모베르 | MoBer

최근 가장 자주 언급되는 말이 있다. 도파민. 우리는 정말 도파민이 가득한 세상에서 살고 있다. SNS 회사들은 우리의 뇌를 자극할 수 있는 수단과 방법을 가리지 않고 사용한다. 릴스와 같은 숏폼 콘텐츠는 정말 시간이 빠르게 사라진다. 숏폼을 보다가 1시간이 사라져 있는 경험을 한 사람이 여럿 있을 것이다. 그런데 이런 무의미한 스크롤을 대신할 수 있다면 우리는 시간을 아낄 수 있지 않을까? 오늘은 알리 압달이 이러한 무의미한 스크롤을 대신할 수 있는 생산적인 일 5가지를 소개한 영상을 요약했다.1. 사랑하는 사람에게 메시지 보내기2~3분 정도 시간을 투자하여 사랑하는 사람에게 메시지를 보내기메시지를 보내는 사람과 받는 사람 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.2. 주간 반성하기 지난 한 주를 되돌..

AI가 난리다. 다양한 AI 모델이 등장하더니 엊그제는 'GPT-4o'가 등장했다. AI 시장을 이끄는 것은 명확한 인재들이다. 그래서인지 와이콤비네이터Y-Combinator(이하 YC)에서도 지난 달 보스턴에서 차세대 대학생들을 위한 이벤트를 개최했다. 시작하면서 진행자는 2년 전에는 10%에 불과하던 대학생 YC 배치 비율이 직전 YC 배치의 30%가 갓 졸업한 대학생이었고, 1조 달러 이상의 가치를 지난 7개 회사 중 5개는 창업자가 대학 졸업 후 다른 회사에서 일한 경험이 없는 채로 시작되었다고 전했다. (하지만 제목과 다르게 실제 AI에 대해서는 길게 이야기하지 않는다)대학 창업자의 장점대기업에 갇히게 되면, 그 회사에서 에너지 수준이 표준에 익숙해진다. 창업을 위해 회사에서 벗어날 때 너무 오..

유튜브 승우아빠 채널에서 요식업 사장님을 대상으로 컨설팅을 해주는 《어제연식당》 콘텐츠다. 이번 화에서는 떡갈비집을 컨설팅하기 위해 유명 셰프 이원일 씨가 나왔다.떡갈비 음식점에 전반적인 운영 및 메뉴 고민에 대해, 이원일 셰프는 “정리 없이 너무 살만 붙여왔다”라고 한다. 살을 붙이는 게 아닌 정리가 필요하다며 ‘나는 무엇을 파는지’, ‘어떻게 팔아야 하는지’, ‘어디서 팔아야 하는지’, ‘누구한테 팔아야 하는지’와 같은 소구 포인트에 대한 이야기를 한다.나는 이 조언이 스타트업에게도 필요할 수 있겠다고 생각했다. 당장 떨어지는 캐시 현황과 줄어드는 팀원의 사기가 보인다. 우리에게 생존은 중요한 문제이기에 새로운 돌파구를 위한 돈이 될(정확히는 돈이 될지도 모르는) 프로덕트를 만들고, 팀원들의 동기부여..

평소 유튜브를 통해 무빙워터님을 자주 본다. 매번 말씀하신 것에 가치관이 배울 점이 많다. 아내 분과 함께 이야기하는 영상이 최애인데, 가끔 올라오는 생활의 지혜를 나눠주는 영상도 좋다. 1년 계획표를 구매해서 따라 사용할 정도로 팬이기 때문에 오늘 올라온 영상을 보고 까먹을 때마다 다시 볼 수 있게 정리해서 올린다. (문제 시 삭제하겠습니다).도전은 무조건 지지해 주세요.어차피 결정은 스스로 한다.파이팅을 통해서 가능성에 힘을 줄 수 있다.축하를 해주세요.특히 누군가가 노력으로 어떤 성취, 성과를 이루어냈을 때 "술 한잔 사"가 아닌 “내가 한잔 살게!”라고 말하면 역으로 그 사람의 마음을 뺏을 수 있다.핸드폰을 놓고 대화해 주세요.핸드폰을 들고 대화를 하면 상대방에게 집중하지 않는다고 생각하게 된다...

스타트업에게 첫인상은 굉장히 중요하다. 알려지지 않은 나의 서비스가 첫인상에서 많이 판가름 나기 때문이다. 아니라고 해도 대부분이 무의식적으로 생각할 것이다. 조금이라도 마음에 들지 않는 디자인이거나 대체 이 서비스가 무엇인지 명확하지 않을 때 금방 해당 웹사이트를 나가기 마련이다.출처 : Y Combinator 유튜브 채널이번 영상은 와이콤비네이터(이하 YC)에서 스타트업 웹사이트의 첫 인상의 중요성에 대해 알려준다. Dribbble의 전 CEO인 Zack Onisko와 함께 YC에게 지원을 받는 스타트업의 웹사이트를 리뷰하면서 이야기한다. 영상에서 나오는 내용이 꽤 유익해서 간단한 서비스를 위한 웹사이트를 만드는 사람에게 도움이 되길 바란다.좋은 첫 인상 심어주는 방법헤드라인상단 헤드라인과 서브-헤드..

나는 알리 압달을 좋아한다. 매번 그는 영상에서 굉장히 밀도 있는 내용을 공유하기 때문이다. 콘텐츠가 비슷하다고 해서 내용이 뻔하지만은 않다. (물론 매번 완전 새롭다는 뜻은 아니다). 오늘은 최근 업로드 된 알리 압달이 읽은 책에 대한 후기 영상을 바탕으로 정리한 것이다. 이 책은 Brain P. Mran(이하 브라이언)의 'The 12 Week year'인데 1년을 목표로 잡은 일 또는 프로젝트 기간을 12주로 재설정하여 실행하는 것이 효과적이라는 메시지를 담고 있다. *당연하게도 오역과 의역이 있을 수 있다. 실행 The Execution Gap 성공한 사람(또는 높은 성과를 내는 사람)과 그렇지 않은 사람의 차이는 '일관된 실행력(꾸준함)'이다. e.g. 세상에는 다이어트 관련된 정보와 책이 넘..